En Keralty sabemos que tenemos que soñar en grande para que sucedan cosas gigantes, por eso, hoy de la voz de algunos de nuestros colaboradores, queremos compartirte nuestros buenos deseos para que el 2022 se convierta en un año donde la esperanza brille, los sueños se cumplan y alcancemos a tu lado metas comunes.
¡Feliz fin de año e inicio de 2022!
El
brillo de la estrella de Belén una vez más se cuela en todos los rincones de
nuestros hogares, clínicas y sedes, llevando consigo un mensaje de esperanza,
unión y optimismo gracias a las distintas experiencias navideñas que creó el
Área de Bienestar.
El
concurso “Foto Familiar Navideña”, la Novena Nacional Keralty y el evento
Nacional de Navidad para los hijos de nuestros colaboradores son algunos
ejemplos de los momentos que disfrutamos.
Conoce aquí quienes estuvieron detrás de cada actividad y cómo vivieron nuestros colaboradores estos bellos momentos.
El área de Relaciones Públicas de Keralty es muy importante para la compañía, ya que es un órgano impulsor y estratégico para la percepción de la imagen positiva ante la sociedad, nos ayuda a que nuestro trabajo como colaboradores de sea reconocido, recomendado y tenga confiabilidad. asi lo expresa María Cristina Valencia, gerente de Relaciones Públicas, quién nos cuenta cómo fue su reto de mantener nuestra reputación en alto ante la pandemia, teniendo en cuenta, que nos pudo haber afectado ya que somos sector salud. Por otro lado, Alejandro Fuentes, gestor de Relaciones Públicas, nos compartio los desafios y logros a nivel de capacitación y cómo fue su despliegue por medio de la virtualidad.
así mismo, Laura Lafaurie, coordinadora de Relaciones Públicas, nos habla acerca de los principales retos para nuestra imagen como compañía, asi como el fortaleciendo, la reteniendo, el manteniendo y el posicionamiento de nuestra marca.
En EPS Sanitas hemos transformado la vida a quienes acuden por diversas patologías y hoy entienden y viven el AUTOCUIDADO, a través de actividades como tejer, bailar o llevar una alimentación consciente. Apoyados por nuestro personal médico, administrativo y tercerizado hemos obtenido el acompañamiento y la participación oportuna de cada persona que hace parte de estas prescripciones sociales desde su rol.
Haz clic sobre el vídeo y conoce más
El propósito del programa de Humanizacion de la EPS Sanitas, es sensibilizar a todos nuestros colaboradores para brindar un trato digno y humanizado generando una experiencia positiva al momento de la atención, marcando la diferencia de Servir con Pasión.
Este espacio que se ubica en la calle 170 con 8, está catalogado como un edificio de patrimonio histórico y cultural, cuenta con una extensión de 26.367 metros cuadrados en total y un área construida de 12.150 metros cuadrados aproximadamente, brindándole a más de 1640 estudiantes de pregrado y postgrado de las facultades de Medicina, Enfermería y Psicología extensas zonas verdes, espacios lúdicos, recreativos y deportivos, salones amplios adecuados al sistema didáctico de aprendizaje (ABP) y por supuesto la garantía de una educación con calidad y excelencia.
“Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto sino un hábito”. Aristóteles
Cuando hablamos de calidad en el servicio nos referimos a la capacidad de responder a las necesidades y expectativas de un cliente en un momento específico. Cuando llevamos la definición de calidad al campo de los servicios de Salud toma mayor relevancia, pues no solo incluye lograr la satisfacción del paciente, sino mejorar su calidad de vida, brindarle bienestar e incluso anticiparnos a la enfermedad.
En Keralty, la calidad es uno de nuestros pilares fundamentales, dado que comprendemos el impacto que tenemos en la vida de cada persona que confía en nosotros, en su familia y en la sociedad que cada día está más informada.
La doctora Sandra Figueroa, gerente
de Calidad en Clínica Colsanitas, y el doctor José Raúl Gordillo, director de Calidad en Clínica Colsanitas , nos cuentan acerca de su relación con la calidad y cómo esta ha sido parte de su vida laboral y personal.
Aprender,
corregir y empezar de nuevo son los pilares de acompañamiento que brinda el plan
de desarrollo de líderes, para que los colaboradores puedan alcanzar el éxito en
su plan de carrera.
Este proyecto se
realiza mediante un mapeo de todos sus miembros, en segunda instancia, se identifica
los cargos críticos de operaciones, así mismo, se reconoce a las personas para
ser los posibles sucesores y las personas que son elegidas, se van preparando en
conocimiento y en habilidades requeridas para tener la capacidad del nuevo
cargo.
Conoce la experiencia de Ángela Paola Cruz Gerente de Operaciones, y Ximena Torralba Subgerente de vinculaciones.
Cada año celebramos con
gran alegría y gratitud nuestros Quinquenios Corporativos, un evento muy
especial dedicado a homenajear el tiempo compartido como familia Keralty con aquellos
colaboradores que cumplen 15, 20, 25 y 30 años de evolución.
El pasado 23 de
octubre se llevó a cabo una nueva edición de “Quinquenios 2021, orgullosos de nuestra
transformación” acompañados por más de 730 colaboradores y sus familias.
Allí, una vez más resaltamos la importancia de la unión y el compromiso.
Conoce
aquí nuestro video oficial de Quinquenios 2021
En Tu Historia Keralty podrás conocer más acerca del área, su labor y la responsabilidad que tenemos todos a la hora de crear terceros.
Conoce
nuestra historia en el video
Conoce cómo es un día en el Departamento de Nutrición de la Clínica Reina Sofía, de la mano de Lilian Consuelo Osorio, Jefe Nacional de Nutrición de Clínica Colsanitas, y Carol Romero, nutricionista.
Cada 21 de septiembre, se celebra el Día Mundial del Alzheimer, con el fin de recordar que la enfermedad se manifiesta con cada vez más fuerza en un mayor número de personas, por lo que es necesario hacer hincapié en la prevención y detección antes de que llegue a mostrarse con todos sus síntomas.
Desde Lazos Humanos by Versania, tenemos diferentes iniciativas y programas de activación, creados para hacer que las personas que presentan esta enfermedad o algún otro tipo de demencia, así como sus familiares y cuidadores, puedan gozar de una mejor calidad de vida, bienestar y salud.
A su vez, nuestros cuidadores especializados están capacitados para el cuidado de personas mayores con deterioro cognitivo, dependencia moderada o severa, en sus casas o en caso de hospitalización.
Mañana, 17 de septiembre, se celebra el Día de la Seguridad del Paciente, una fecha que fue establecida desde el 2019 por la 72.° Asamblea Mundial de la Salud, basándose en el principio fundamental de la medicina: ante todo no hacer daño, como cita la Organización Mundial de la Salud en su artículo de presentación de campaña alusiva a este año, cuyo tema principal es instar a todas las partes interesadas a actuar ahora por un parto seguro y respetuoso, bajo el concepto Cuidados seguros para la madre y el recién nacido.
Nosotros, como un grupo de empresas, que juntas desarrollamos un Modelo integral de Cuidados, estamos comprometidos con la seguridad de nuestros pacientes y de nuestros colaboradores, para proporcionarles salud y bienestar. Por eso quisimos realizar un especial en Tu Historia Keralty para reconocer esta fecha e invitarlos a vivir la Seguridad del Paciente, de la mano de nuestros invitados: Juan Pablo Robayo, jefe nacional de Seguridad del Paciente, Clínica Colsanitas; y Laura Ramírez, coordinadora de seguridad en centros médicos, Colsanitas.
Clases
de hábitos de vida saludables, charlas sobre sexualidad, tamizajes y jornadas
de risas y bienestar son algunas de las distintas actividades que desarrollan
nuestros voluntarios Keralty, quienes son parte del Programa de Voluntariado Corporativo.
Este
programa es el reflejo de la vocación de servicio y cuidado que se encuentra en
el ADN de quienes pertenecemos a la organización y representa una forma
diferente de hacer realidad nuestro propósito de “Cuidar a más personas alrededor
del mundo” incluso cuando estas no acuden a nosotros en busca de ayuda.
Tú también puedes ser parte de nuestro Programa de Voluntarios Keralty y acompañarnos a brindar momentos felices a adultos mayores, niños y niñas en condición de vulnerabilidad.
Inscríbete a través del correo electrónico andrefmartinez@keralty.com
La U Corporativa Keralty es una comunidad de aprendizaje organizacional creada con el fin de potenciar el conocimiento y la innovación de cada uno de nuestros colaboradores, basándose en tres principios fundamentales: la innovación, la cual es el agente transformador de todas las acciones de la comunidad; el conocimiento, consolidado como el eje central y la naturaleza misma de nuestra U Corporativa, y por último, el liderazgo y la autogestión, propuestos con el fin de lograr que cada colaborador sea el protagonista de su propio aprendizaje.
También, la U Corporativa Keralty cuenta con un portafolio dividido en dos partes: portafolio por demanda y portafolio por oferta libre. En el portafolio por demanda podrás encontrar el plan anual de formación, el cual es llevado a cabo de la mano de los líderes para poder orientar todo el esquema de formación que requiere cada área. También, encontrarás allí los cursos normativos, los cuales permiten funcionar como organización, cumpliendo los estándares mínimos que los entes de control solicitan. Finalmente, en el portafolio por demanda encontrarás los cursos corporativos, propuestos con el fin de facilitar la coherencia y adherencia a nuestra cultura Keralty.
En cuanto al portafolio por oferta libre, allí encontramos los cursos libres y los webinars, los cuales se desarrollan de acuerdo a las necesidades e intereses de cada colaborador.
Finalmente, la U Corporativa dispone para todos nuestros colaboradores la biblioteca virtual GetAbstract, la cual permite que te actualices constantemente frente a temas organizacionales, por medio de resúmenes de los libros más importantes en torno a esta temática.
¡Haz parte de la comunidad de aprendizaje de La U Corporativa Keralty!
Cuando tú creces, nosotros crecemos.
La medicina de precisión a la medida está en auge. Nuevas herramientas y tecnologías avanzadas acercan a los médicos a los pacientes, creando tratamientos y dispositivos personalizados para adaptarse lo mejor posible a cada persona. Es por esa razón que Keralty ingresa al mercado colombiano con Mizar Health Colombia, una compañía especializada en el diseño 3D que integra esta tecnología con el sector médico y que le da vida al Centro de Investigación Biomédica 3D Keralty, un proyecto pionero y único en América Latina.
Tanto con Mizar Health Colombia como con el Centro de
Investigación Biomédica 3D Keralty, se pondrá a disposición de pacientes y
médicos la tecnología 3D para la construcción de biomodelos, planificación y
estudio de dispositivos, guías quirúrgicas y prótesis, para facilitar, entre
otras cosas, el diagnóstico y la toma de decisiones, ensayos quirúrgicos con
datos reales, la comprensión de los pacientes respecto a sus patologías y el
diseño individualizado para cada caso.
El Capitán Tapabocas, Súper Distancia y el Agente Manos Limpias se convirtieron en los embajadores de la Triatlón del Autocuidado 2021, una competencia que busca identificar a los colaboradores que se convertirán en los próximos aliados del Trío Infalible.
Conoce cómo se gestó este gran torneo y prepárate durante
las próximas semanas para participar en las distintas actividades que tiene la Dimensión del Cuidado Físico,
La Dimensión del Bienestar Emocional y la Dimensión de la Salud Colectiva.
El próximo 22 de agosto, en Colombia, se conmemorará el Día del Adulto Mayor, por esto en Keralty, nos queremos anticipar a esta fecha especial, para contarte algunas de las experiencias que día a día construimos para cuidarlos:
En Colsanitas, contamos con el programa Club Roble para mayores de 65 años, mediante el cual realizamos diferentes actividades con un equipo multidisciplinario.
En nuestra EPS Sanitas, desde marzo de 2020, tenemos la estrategia de atención CYSAM Caracterización y Seguimiento del Adulto Mayor, es una ruta de atención integral que nos permite garantizar el acceso a los servicios para esta población en medio de la situación de la pandemia. De igual forma, a través del programa MUNAY, en articulación con aliados estratégicos, hemos implementado acciones que contribuyen al bienestar de las personas.
Por último, desde la facultad de Medicina de Unisanitas, se está trabajando en programas educativos para poder fortalecer la atención y cuidado de nuestros adultos mayores.
Conoce más en el video de nuestra historia.
Nuestra Revista Bienestar Colsanitas, en aras de plasmar esta ardua y significativa labor, obtuvo los momentos más álgidos de un día en la vida del Dr. José Antonio Rojas, Director de la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica Universitaria Colombia, quien es la muestra del esfuerzo y vocación de cuidado de todos quienes pertenecemos a Keralty.
Unidos por la educación de tus hijos, así denominamos una campaña llena de agradecimiento y una dosis esperanza hacia nuestros colaboradores en medio de situaciones que pueden llegar a agobiarnos, como la pandemia por Covid-19 y todo lo que ha traído consigo.
Un ejemplo de estas situaciones es el cambio de espacios, mentalidad y rutinas escolares a las que se han tenido que adaptar nuestros hijos, convirtiendo cada uno de sus hogares en salones de clase. Sin embargo, esto puede llegar a ser dificultoso, teniendo en cuenta las nuevas dinámicas que exige la virtualidad.
Por esta razón, decidimos priorizar la educación y darle la oportunidad a cada uno de los colaboradores que lo necesitara, de adquirir un equipo de cómputo o una tablet, considerando distintos criterios para determinar el beneficio aplicable y adecuado según cada caso.
Hoy, son miles de niños y jóvenes los beneficiados y quienes pueden dar continuidad a sus procesos académicos.
Con
el objetivo de promover al interior del grupo empresarial distintas oportunidades
para los colaboradores que por su desempeño, conocimientos, competencias y
antigüedad quieran retarse en otros cargos que se encuentren vacantes y que
signifiquen para ellos desarrollo profesional y personal, contamos con el Proceso de reclutamiento y selección de
personal, que a través de su opción “Convocatorias
Internas” posibilita el ascenso del interesado de un puesto a otro
para que continúe creciendo a nuestro lado y cumpliendo objetivos comunes.
Hoy,
resaltamos el camino de crecimiento sostenido que han tenido dos de nuestros
colaboradores, Paola Castro y Samuel Acero, quienes han demostrado que podemos
llegar hasta donde nos lo propongamos.
Si
quieres consultar las convocatorias internas vigentes, sigue esta ruta:
¡Cuando tú creces,
nosotros crecemos!
Gracias papás Keralty por ser el motor que
nos impulsa en los días grises, por el talento que nos enorgullece el corazón,
por innovar, liderar y administrar los diferentes proyectos para el crecimiento
de nuestra organización.
Gracias por cuidar la salud de millones de
personas, por acompañarnos a dar nuestros primeros pasos en la vida, por
recibir y gestionar las solicitudes de cada una de las personas, y al mismo
tiempo ser ejemplo de fuerza, conocimiento y ayuda.
¡Feliz día papás, por su valerosa labor, abundante
amor y eterna resistencia durante los tiempos difíciles!
Continuamos centrando nuestros esfuerzos en cuidar el bienestar y salud de quienes confían en nosotros. En el marco del plan nacional de vacunación abrimos un nuevo punto de inmunización en CORFERIAS Bogotá, el pasado 4 de junio, iniciamos con la modalidad Drive Thru (vacunación en vehículo), con capacidad para vacunar a 1.000 personas diarias y el 10 de junio, iniciamos la vacunación en el pabellón 1 del recinto, piso 2, con capacidad para más de 2.000, con un total de 30 puestos de vacunación diseñados para usuarios Colsanitas y Medisanitas que estén afiliados a EPS Sanitas y se encuentren priorizados en la etapa actual con agendamiento previo.
Puedes agendar tu cita de vacunación a través de María Paula, tu asistente virtual disponible en los siguientes canales:
WhatsApp (+57) 310 310 7676
Chat en colsanitas.com
Selecciona la opción 5 (COVID) y luego la opción 1 (Citas de vacunación)
‘Cuando haces más de lo que debes,
suceden cosas asombrosas’.
En Keralty creemos
en las personas y en el poder que tenemos para
generar cambios que mejoren su vida y el entorno social. De este pensamiento nace en el 2017 nuestro Programa de voluntariado Keralty,
una iniciativa que busca contribuir a la transformación positiva de las
comunidades a la par que
ayudamos a una nueva generación de niños en estado de vulnerabilidad
Nuestras líneas de trabajo
Durante el 2020, con apoyo de
los voluntarios brindamos acompañamiento y apoyo a más de 100 adultos mayores
de EPS Sanitas en la realización de trámites digitales como: agendamiento para
la entrega de medicamentos y preparación para video llamadas de tele consulta.
Logrando que el acceso a los servicios de salud no se afectaran totalmente a
causa de la pandemia.
Cómo vamos con nuestro Programa de voluntariado Keralty
En lo transcurrido de este 2021, se han inscrito más de 70 nuevos participantes al voluntariado, logrando consolidar un grupo de más de 300 personas con espíritu solidario y con la disposición de ayudar a los demás.
Tenemos la necesidad de vincular cada día más voluntarios de todas las edades que quieran transformar la vida de las personas más vulnerables.
Escríbenos al correo electrónico: andrefmartinez@keralty.com
Con el fin de garantizar la calidad de los datos que se registran en nuestros sistemas de información a nivel transversal y para prevenir fallas que pueden presentarse en los diferentes procesos de creación de clientes, proveedores y usuarios en el sistema E-Business Suite de Oracle, nuestra Vicepresidencia Económica y Financiera decide crear en el año 2015 el Área de Creación de Terceros.
Actualmente, este equipo cuenta con seis colaboradores, impacta la creación y actualización de más de 10.000 terceros al mes y administra la información de alrededor de 1.500.000 terceros, pertenecientes a todas las empresas del grupo Keralty.
Conoce cómo se lleva a cabo este proceso, haciendo clic en nuestro video.
El envejecimiento es un proceso natural que hace parte de las etapas de la vida, y en Keralty queremos cuidar cada vez mejor a nuestros adultos mayores. Por esto, es indispensable mejorar la calidad de vida de las personas de la tercera edad, pues con el paso de los años las muestras de cariño, compresión y atención son aún más necesarias. A través de tres líneas de servicio, Lazos Humanos by Versania, cumple con esta misión, brindando atención especializada, teniendo en cuenta los gustos, intereses y bienestar general del adulto mayor, y además generando espacios de formación para todas las personas que son cuidadores.
Te invitamos a conocer aquí esta historia contada por sus
protagonistas.
Si eres colaborador y afiliado al fondo de empleados FECOLSA, haz clic aquí para conocer los servicios y beneficios que tenemos.
Somos conscientes que para brindar salud y bienestar a quienes confían en nosotros, debemos empezar multiplicando el bienestar al interior de esta gran familia, llamada Keralty.
Lo
anterior, nos motivó a crear “Tu Casa Keralty”, una iniciativa que busca
acompañar, guiar y asesorar a los colaboradores que sueñan con tener vivienda
propia o mejorar los espacios de la misma.
Desde el
2019, año en el que comenzamos este proyecto, hemos brindado más de 767
asesorías para compra de inmuebles, acompañamos el proceso de adquisición de 407
viviendas VIS, 15 viviendas NO VIS y 2 viviendas usadas.
Así
mismo, asesoramos 83 personas para realizar mejoras de vivienda y apoyamos a
484 personas en la línea de ahorro de vivienda.
Es tu turno de dar el primer paso, escríbenos a: tucasakeralty@keralty.com
Como resultado de la pandemia causada por el
Covid-19, el gobierno nacional implementó medidas de bioseguridad, y como institución
de salud, nos vimos en la necesidad de cuidar de nuestros pacientes y
colaboradores, por esa razón, a raíz de esas medidas, se afectó la trasmisión
de información oportuna sobre el estado de salud a familiares, lo que ocasionó
la disrupción en la forma tradicional de brindar cuidados asistenciales.
Las familias requieren estar informadas de todo lo que suceda con nuestros pacientes, y en el contexto actual de pandemia, resultaba mucho más difícil cumplir con esta tarea. Desde Clínica Colsanitas queremos afianzar la experiencia de servicio con pacientes, familiares y cuidadores, así mismo, buscamos minimizar emociones y sensaciones difíciles de afrontar en un momento tan crucial como la pandemia. Por esa razón, desarrollamos la Estrategia de Información a Familiares de Pacientes de Áreas Covid-19 como parte de nuestro Programa de Servicio Humanizado.
Reproduce nuestro video
Producto
de lo anterior, nace nuestro proyecto “Yo
me aseguro de estar seguro” con el cual queremos que todos quienes
asistimos a las sedes esporádica o constantemente podamos contribuir a la protección
de nuestro entorno, evitando así que terceros con intenciones inescrupulosas cometan
delitos como el hurto.
Invitamos
a Luis Ernesto Garzón, Supervisor de seguridad privada de Clínica Reina Sofía, Luz Marina Pineda quien
es Supervisora de Prosegur y a nuestro Aux. De Seguridad de Clínica Colsanitas,
Edilberto Puello para que nos cuenten qué acciones podemos aplicar para cuidar
de ti y de todos.
Reproduce nuestro video
Desde el año pasado, el Ministerio de Salud y Protección Social puso en marcha la estrategia PRASS (Pruebas, Rastreo, Aislamiento Selectivo Sostenible), un plan nacional para romper la cadena de transmisión Covid-19. En nuestras empresas EPS Sanitas y Colsanitas, hemos venido implementando este programa con nuestros profesionales de salud quienes hacen un seguimiento a los usuarios sospechosos o confirmados por Covid-19, entablando con ellos conversaciones asertivas que generan confianza para poder realizar un rastreo efectivo de los contactos de cada paciente, pues se estima que cada persona puede contagiar a cerca de 20 personas.
Realizar esta estrategia de forma correcta nos permite disminuir la velocidad de transmisión del virus y a su vez evitar la saturación de nuestros servicios. Te invitamos a conocer la experiencia de nuestros equipos en este video:
"Todas y cada una de nosotras podemos ser líderes y apoyar a otras para lograrlo”.
Michelle Obama
Este año, desde Keralty hemos querido exaltar a cada una de las más de 17.000 colaboradoras que hacen posible nuestro propósito y quienes desde sus distintos roles nos han demostrado que es su disciplina, determinación y amor lo que nos ha llevado a convertirnos en un grupo empresarial sólido, humano y sobre todo inclusivo.
En el Mes de la Mujer,
queremos invitar a todas y cada una de nuestras mujeres a que se sientan poderosas en
todos sus campos de acción, demuestren su talento, carácter y pasión al ser
madres, esposas, hijas, líderes, vecinas, deportistas y Familia Keralty.
Nos sentimos orgullosos de
contar con embajadoras como ustedes y tenemos que repetir que al verlas a cada
una en sus diferentes cargos brindando “salud y bienestar” a quienes confían en
nosotros alrededor del mundo, nos inspiran a continuar revolucionando el sector, a marcar la diferencia y
a demostrar por qué somos tan fuertes.
“Cuanto mayor es el poder, mayor es la responsabilidad” dijo un superhéroe de otro universo y en el nuestro le damos la razón. En el Universo Keralty continuamos trabajando a diario con determinación, valentía y coraje para vencer al malvado Covid-19.
Mitigar el impacto del virus es posible si contamos contigo y con tu compromiso. Únete a nosotros y conviértete en el mejor aliado del Trio Infalible.
Conoce las historias de algunos colaboradores que se convirtieron en superhéroes del cuidado, cuidando de ellos y protegiendo a otros.
Reproduce nuestro video
Nuestra Fundación Universitaria
Sanitas (UNISANITAS) al igual que el resto de las universidades
del país y del mundo fue retada por los efectos colaterales del Covid-19, viéndose
obligada durante el 2020 a suspender sus actividades presenciales para volcar su
mirada hacia la educación a distancia bajo la modalidad virtual, desafío que
asumimos reconfigurando la forma de enseñanza, el acompañamiento a la población
estudiantil y la creación de “apoyos académicos”
para evitar la deserción. Además, gracias a la implementación del modelo de
aprendizaje basado en el problema (A.B.P.) nos convertimos en ejemplo de
calidad y vanguardia frente a la educación de los futuros profesionales de
Colombia.
Hemos evidenciado que los
estudiantes que se han formado bajo el modelo A.B.P. responden con mayor
eficacia a las necesidades de la sociedad, porque los problemas plateados
guardan directa relación con la realidad que estamos viviendo en aspectos
sociales, éticos, sanitarios y humanos y apalancados en el uso de las tecnologías de la información (TICS) pueden
generar espacios de debate, concertación y retroalimentación como individuos y
como equipo.
En UNISANITAS creemos que el estudiante
es el protagonista del proceso de enseñanza y aprendizaje y por tanto, nuestros
esfuerzos se centran en hacer de nuestros médicos, enfermeros, psicólogos y
profesionales en formación, grandes
seres humanos que promuevan la excelencia, el conocimiento, el respeto, el
bienestar y por supuesto la salud.
Haz clic en nuestro video y escucha de nuestras expertas cómo se gestó este nuevo modelo de educación.
Comprometidos con la salud de nuestros afiliados y usuarios de una forma integral, desde EPS Sanitas y Colsanitas, promovemos la vacunación como una de las medidas de mayor beneficio para la prevención de enfermedades. Cada año en EPS Sanitas realizamos diferentes campañas para que las poblaciones más vulnerables como niños menores de 5 años y adultos mayores, tengan sus esquemas de vacunación al día, y desde Colsanitas, ofrecemos un portafolio de vacunas complementarias para todas las edades.
En este último año, más allá de las medidas restrictivas de la pandemia, seguimos cuidando de que estas personas tengan acceso a la vacunación y por esto implementamos medidas como la vacunación domiciliaria, nuestra unidad móvil de pediatría y puntos de vacunación con todas las medidas de bioseguridad, logrando aplicar más de 4 millones de vacunas a nuestros afiliados y usuarios.
En la historia de hoy, Liliana Blanco, Subgerente gestión clínica de EPS Sanitas y Yinandi Ordoñez Gómez, Coordinadora Vacunación de Colsanitas, nos comparten más detalles de los programas de vacunación. Así mismo, la jefe Janneth Medina Murcia, Coordinadora Nacional De Enfermería Nutrición y Terapias de EPS Sanitas, nos da un adelanto de la preparación que estamos realizando para el proceso de vacunación contra el Covid-19, que está pronto a iniciar en el país y sobre el cual te estaremos contando más detalles en una próxima edición.
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