Más de 1.000 colaboradores fortalecen sus competencias

Más de 1.000 colaboradores fortalecen sus competencias 


En Keralty, fomentamos constantemente la formación y el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores. Este año, hemos establecido un Convenio de Formación Continua Especializada con el SENA, brindando programas de formación en 8 líneas de conocimiento orientadas a superar brechas de competencias, habilidades y conocimientos asociados al cumplimiento de las metas corporativas e incrementando la competitividad y productividad organizacional, la del sector salud y del país.

Nuestros colaboradores se han capacitado en las siguientes líneas del conocimiento:

  1. Metodologías eficientes para la gestión de proyectos en el sector salud.
  2. Formación de catalizadores de innovación.
  3. Desarrollo de habilidades digitales en el sector salud: hacia una mayor competitividad y productividad.
  4. Construyendo inteligencia operacional en Colsanitas.
  5. Potencializando el capital humano para la transformación organizacional: renovación, cambio y empoderamiento.
  6. Trabajando ágilmente en el sector salud en la era digital.
  7. Implementación de arquitectura Devops en el sector salud.
  8. Microservicios en el sector salud.

El SENA reconoce el 55% del valor total del proyecto y Keralty asume el restante con un aporte logístico y económico.

La ejecución del proyecto culminará este mes de diciembre, con el apoyo adicional de dos instituciones de educación superior aliadas: la Universidad EAN y la Fundación Universitaria Sanitas.

¡En Keralty crecemos juntos cuando construimos conocimiento!

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